Превращая знания в возможности для женщин в кибербезопасности

Разнообразие спикеров в сфере кибербезопасности обсуждается уже более десяти лет, однако панели, обещания и специальные конференции не привели к значимым изменениям. Сцены по-прежнему остаются преимущественно мужскими, хотя женщины представляют миллионы квалифицированных специалистов в этой области.

SheSpeaksCyber — бесплатный и открытый каталог, запущенный Фондом Women4Cyber, призван сократить этот разрыв, сделав женщин-экспертов заметными для организаторов мероприятий по всему миру. С целью достичь 50% представительства женщин на мероприятиях по кибербезопасности к 2030 году, платформа является не только поисковым инструментом, но и общественным движением. Мы поговорили с основателем Эрлендом Андреасом Гьером о том, как это работает и почему сейчас.

Хотя я верю, что прогресс уже есть, он должен быть гораздо быстрее. Сегодня в кибербезопасности просто огромное количество женщин-экспертов, и я всегда удивляюсь и разочаровываюсь, когда мероприятия не включают их в свои программы.

Спрашивая об этом организаторов, я часто слышу что-то вроде: «Мы пытались найти женщину-спикера по теме X, но не смогли!». С учётом доступности экспертов через SheSpeaksCyber, такие оправдания в будущем должны стать неактуальными.

Соучредители из Фонда Women4Cyber ранее еженедельно получали запросы от организаторов мероприятий с просьбой порекомендовать женщин-спикеров. Учитывая их ручные усилия, SheSpeaksCyber теперь позволяет освободить время для других активностей.

По оценкам, доля женщин в кибербезопасности, возможно, лишь немного опережает 20% в ИТ в целом, и предстоит ещё много работы. Тем не менее, фактическое число женщин-специалистов исчисляется миллионами. И это само по себе означает, что экспертов более чем достаточно для выступлений на каждом мероприятии, независимо от процентной доли, верно?

Я считаю, что сообщество здесь решает всё. Наличие доступного, бесплатного и открытого каталога спикеров — это лишь инструмент. Затем люди, которые начнут им пользоваться — как спикеры и организаторы мероприятий, — станут частью реальных изменений.

С момента запуска к нам обратилось множество людей за эти недели. Даже те, кто пока не является ни спикерами, ни организаторами, включая, конечно, мужчин, — выражая поддержку и предлагая помощь, какую бы то ни было, со всего мира. Я думаю, что удобство этого каталога очень эффективно для продвижения в диалогах и, как следствие, в культуре.

Профессионализм не всегда прямо пропорционален публичной известности, и многие эксперты чрезмерно осторожничают, чтобы проявить инициативу и высказаться. Это, конечно, может относиться и к мужчинам. Однако, чтобы преодолеть очевидный разрыв, повышение общей видимости сообщества и доступности коллег друг для друга может стать той самой искрой, которая побудит начать выступать. Я сама была частью агентского каталога платных спикеров (не конкретно по кибербезопасности) и почерпнула немало от коллег-докладчиков там. И я познакомилась с другими «коллегами» из каталога, с которыми, возможно, никогда бы не связалась иначе.

Думаю, мы легко можем согласиться с положительными аспектами публичной известности экспертов на сцене. Как для их собственного карьерного роста, так и для вдохновения других, и для формирования повестки. Видеть женщин и их экспертизу на сцене меняет всё, а каталог, будем надеяться, лишь поможет им оказываться там чаще.

Запустив каталог спикеров в январе этого года, мы поставили цель опубликовать 1000 профилей до 2027 года – и у нас уже есть сотни зарегистрировавшихся спикеров. Не все профили ещё опубликованы, но даже шаг по началу составления спикерского резюме может быть ценным для самих людей.

Хотя проект ещё молод, спикеры будут добавлять записи о своих прошлых выступлениях на страницы профилей. На основе этих данных можно будет отслеживать прогресс, сверяясь с программами связанных мероприятий. Инфраструктура готова, мы добавляем спикеров и контент, и, будем надеяться, сетевой эффект продолжит делать своё дело.

Сайт также включает ленту мероприятий, которые объявляют открытый приём заявок от спикеров и докладчиков. Хотя существуют и другие источники такой информации, мы стремимся напрямую предлагать спикерам из каталога соответствующие мероприятия по мере их появления. Будем надеяться, что организаторы мероприятий также захотят публиковать свои объявления о приёме заявок на платформе и одновременно получать предложения о подходящих спикерах. Мы ещё не установили целевых показателей для этих вещей, речь скорее о решении некоторых базовых задач, чтобы раскрыть потенциал сообщества ещё больше.

Мне нравится этот вопрос, потому что он подчёркивает важность того, чьи голоса звучат. А голоса, которые звучат со сцены, естественно, слышит больше людей. Это действительно простая здравомысленная логика, и именно поэтому это так важно.

Из личного опыта могу сказать, что среди коллег-докладчиков и участников панелей также возникают возможности для неформального общения, включая традиционные ужины для спикеров. Это также способствует взаимному подтверждению профессионального уровня через общий опыт отбора и приглашения на одну сцену.

Коллеги часто устанавливают связи, основанные на взаимном уважении и потенциальной будущей выгоде, во время таких мероприятий. Если мы перестанем терять тысячи экспертов, в том числе в более закрытых кругах, потому что они теперь тоже представлены на сцене, я считаю, что безопасность выигрывает для всех.

Общий дефицит навыков в области ИТ и кибербезопасности признан пробелом и угрозой для безопасности и качества жизни каждого из нас. Восполнить кадровый разрыв в навыках невозможно без участия женщин.

Женщины, безусловно, нужны в нашей отрасли и благодаря тем качествам, которые естественным образом отличают их от мужчин. Только тогда мы сможем в равной степени служить всему обществу, и мужчинам, и женщинам, через создаваемые и защищаемые нами цифровые решения. Под вопросом даже равная оплата труда, учитывая, что кибербезопасность — высокооплачиваемая отрасль, если женщины представлены в ней недостаточно.

Инициатива SheSpeaksCyber призвана решить задачу поиска экспертов, но я надеюсь и верю, что её роль может быть шире. Необходимы усилия на всех этапах: от воспитания и образования до повышения видимости, уверенности и возможностей для демонстрации экспертизы. Согласно статистике, женщины в нашей отрасли не первые, кто поднимает руку, когда вопрос адресован залу, однако их компетентность, я полагаю, можно считать данностью. Если они представлены на SheSpeaksCyber, им определённо стоит уделять внимание.

Рекомендация: Как делать более эффективные презентации по кибербезопасности